مدیریت پرستاری

خانم مریم وفائی نسب

مترون محترم مرکز آموزشی، پژوهشی، و درمانی تخصی و فوق تخصصی حشمتیه

رزومه:

سوابق تحصیلی:

-         کارشناسی پرستاری / کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

سوابق کاری:

-         کارشناس پرستاری بخش اورژانس ۱۳۸۳-۱۳۸۱

-         کارشناس پرستاری بخش فوق تخصصی نفرولوژی بیمارستان طالقانی تهران ۱۳۸۴-۱۳۸۳

-         کارشناس پرستاری بخش CCU ۱۳۹۲-۱۳۸۴

-         سرپرستار بخش ICU داخلی ۱۳۹۳-۱۳۹۲

-         سرپرستار بخش CCU ۱۳۹۶-۱۳۹۵

-         سوپروایزر بالینی ۱۳۸۸-۱۳۹۸

-         مدیر خدمات پرستاری ۱۳۹۸ تا کنون

شماره تماس:

 ۴۴۰۱۱۸۵۲  

مسئول دفتر:

خانم فرجی نیا

شماره تماس مسئول دفتر:

۴۴۰۱۱۸۴۷  

ساعات ملاقت حضوری:

 هرروز بجز ایام تعطیل از ۰۷:۰۰ الی ۱۴:۰۰

 

مکان:

بیمارستان حشمتیه - ضلع جنوبی طبقه همکف

 

 

شرح وظایف مدیر پرستاری:

مترون در مراکز بهداشتی ، درمانی و توانبخشی ، پرستاری است که اداره واحد پرستاری مرکز مربوطه را به عهده دارد

شرح وظایف مترون با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی  به شرح ذیل می باشد :

۱-برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان

۲- گردآوری اطلاعات از :

-         مرکز  شامل : نمودار سازمانی مصوب ، هدف ، نوع فعالیت ، گزارشات ماهیانه و سالیانه ، گزارش حسابرسی پرستاری ، پرونده های کارکنان ، مصاحبه با کارکنان

-         مددجویان : بر حسب نوع بستری ، نیاز مراقبتی ، خدمات ارائه شده

-         منابع شامل نیروی انسانی (پرستاران ، بهیاران ، کمک بهیاران ، تکنسین ها و کاردان های اطاق عمل و هوشبری و سایر کادر وابسته ) ساختار فیزیکی ، امکانات و تجهیزات

۳- شرکت فعال در نهادهای سیاستگزاری و دیگر کمیته های درون سازمانی

۴- تعیین اهداف (کوتاه مدت ، میان مدت، دراز مدت ) مبتنی بر نیازها جهت تأمین حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی مددجو ، بیمار با توجه به خط مشی های مرکز متبوع و پیشنهاد به مقامات ذی ربط

۵- تعیین خط مشی و اتخاذ روش های مناسب و تعیین جدول زمانبندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر

۶- برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی ، پژوهشی ،کنترل و نظارت کنترل عفونت و ...)

۷- اراده راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر

۸- تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری

۱۱- ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروه های پرستاری

شرح وظایف مدیر پرستاری:

 

مترون در مراکز بهداشتی ، درمانی و توانبخشی ، پرستاری است که اداره واحد پرستاری مرکز مربوطه را به عهده دارد

شرح وظایف مترون با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی  به شرح ذیل می باشد :

۱-برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان

۲- گردآوری اطلاعات از :

-         مرکز  شامل : نمودار سازمانی مصوب ، هدف ، نوع فعالیت ، گزارشات ماهیانه و سالیانه ، گزارش حسابرسی پرستاری ، پرونده های کارکنان ، مصاحبه با کارکنان

-         مددجویان : بر حسب نوع بستری ، نیاز مراقبتی ، خدمات ارائه شده

-         منابع شامل نیروی انسانی (پرستاران ، بهیاران ، کمک بهیاران ، تکنسین ها و کاردان های اطاق عمل و هوشبری و سایر کادر وابسته ) ساختار فیزیکی ، امکانات و تجهیزات

۳- شرکت فعال در نهادهای سیاستگزاری و دیگر کمیته های درون سازمانی

۴- تعیین اهداف (کوتاه مدت ، میان مدت، دراز مدت ) مبتنی بر نیازها جهت تأمین حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی مددجو ، بیمار با توجه به خط مشی های مرکز متبوع و پیشنهاد به مقامات ذی ربط

۵- تعیین خط مشی و اتخاذ روش های مناسب و تعیین جدول زمانبندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر

۶- برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی ، پژوهشی ،کنترل و نظارت کنترل عفونت و ...)

۷- اراده راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر

۸- تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری

۱۱- ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروه های پرستاری