بیمارستان حشمتیه

واحد آموزش به کارکنان

خانم مریم خبازی ثانی

سوپروایزر آموزشی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی حشمتیه

رزومه:

-         سوابق تحصیلی:

کاردانی هوشبری دانشگاه علوم پزشکی سبزوار ۱۳۷۸-۱۳۷۶

کارشناسی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شاهرود ۱۳۸۱-۱۳۷۹

-         سوابق کاری:

 مربی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار ۱۳۸۶-۱۳۸۲

کارشناس دفتر پرستاری ۱۳۹۷-۱۳۸۶

سوپروایزر آموزشی بیمارستان حشمتیه ۱۳۹۷ تا کنون

پرستار نمونه دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال ۱۳۹۵

کارمند نمونه دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال ۱۳۹۶

اطلاعات تماس:

-         تلفن: ۴۴۰۱۱۳۲۲

-         پست الکترونیک: sogol.khabaz۲۰۰۷@gmail.com

-         موقعیت مکانی: بیمارستان حشمتیه /بلوک اداری-واحد آموزش

  سیاست های آموزشی بیمارستان حشمتیه در حیطه آموزش به کارکنان

• به منظور ارتقای سطح دانش وکارایی وهمچنین مهارتهای تخصصی نیازسنجی آموزشی در5 سطح ,سازمانی,شغلی,واحدی,مساله محور وفردی انجام می گیرد.
• نیازسنجی آموزشی درسطوح ذکرشده  ازمسئولین واحدها وکارشناسان دفتر بهبود در ابتدای سال اخذ می گردد.
• نیاز سنجی آموزشی فردی به صورت الکترونیکی  ازکلیه پرسنل درابتدای سال اخذ می گردد.
• نیاز های آموزشی  توسط سوپروایزر آموزشی استخراج می شود وبه تایید مدیریت محترم پرستاری می رسد.
• نیاز های آموزشی اولویت بندی می شود.
• اولویت های آموزشی  جهت کسب مجوزهای آموزشی با معاونت درمان مکاتبه می شود.
• ثبت نام دوره های آموزشی مدون انجام می گردد.
• تقویم آموزشی بیمارستان براساس اولویت های آموزشی تدوین میشود.
• جهت رفع نیاز های آموزشی پرستاران اهداف کوتاه مدت وطولانی مدت تعیین می گردد.
• شیوه های آموزشی وابزارهای مختلف مانند برنامه های مدون وغیرمدون ,آموزش کلاسی وکارگاهی ومعرفی منبع های معتبر تعیین می گردد.
• سیاست آموزشی  سال جاری :اخلاق حرفه ای تعیین می شود.
• اثربخشی آموزشی برنامه های تدوین شده در سطوح مختلف تعیین شده وبه اطلاع مدیریت محترم  پرستاری بیمارستان می رسد.
• آزمون توانمندی دوره ای پرسنل به صورت سالانه از کلیه همکاران اخذ می گردد.
• برنامه اصلاحی در نتیجه پایش وارزیابی تدوین  واجرامی گردد.

لینک های مفید واحد آموزش

آموزش مداوم  

رشد

سامانه آموزشی بیمارستان